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台灣的3個世界第一 |
至今年上半年為止,全球每兩顆晶片電阻(chip resistor),就有一顆是「Made by Taiwan」。
晶片電阻就像是變壓器,在手機、電腦等電子產品中控制電流大小。少了它,產品就無法運作。
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台灣的3個世界第一 |
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內部創業,神達衝上世界第四 |
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搶錢高手 談笑運籌千億 |
Hello Kitty磁鐵,免費!100天送出上億個。 今年4月底開始,全台籠罩在一股Kitty磁鐵風暴中,只要在統一超商消費滿77元,就能「免費」獲得Kitty磁鐵1個。Kitty搭配全店行銷的結果,讓統一超商5月份營收達到84億元,創下歷史新高,6月份更一舉衝高到93.8億元,比去年同期成長超過36%。
烤雞腿油飯便當,免費!一個半月送出9萬個。
今年3月底,中國信託推出「紅利點數也能當飯吃」紅利兌換活動,讓卡友到7-Eleven透過自動提款機(ATM),就可以「免費」兌換想要的商品,不但可以把紅利當飯吃、喝飲料、看報紙,還可在KTV唱歌時,換小菜來吃。到七月中為止,卡友已經兌換了130萬件商品,兌換點數超過3億點。
PHS 雙模手機,免費!2個月內送出5萬支。
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世界 被抹平了 |
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兩岸聯手 競逐3G商機 |
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諾基亞:手機免錢,靠服務收費 |
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提升觀光 從微笑開始 |
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挽救垂危病患的數位天使 |
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無所有才能真正擁有 |
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稱冠中國 通用汽車重返台灣 |
教育孩子絕對有比學才藝、會英語更重要的事。如果你擔心孩子無法在競爭激烈的社會中站穩腳步、會被混亂的社會現象淹沒,不如給孩子正確的價值觀,在他失敗時能愈挫愈勇;面對挑戰時能信心滿滿;功成名就時能謙卑待人;路見不平時能機智助人……。
德國教養專家布麗吉特.拜勒博士在《培養小孩正確的價值觀》一書中提出了二十二個新世紀人類必備的價值觀,並針對父母最常遇到的教養問題,提出正確而實際的方法。孩子有了這二十二個價值觀,猶如吃了二十二種心靈維他命,對生命充滿熱情和希望,是父母給孩子最好的生命禮物。
「這是我跟爸爸和媽媽!」五歲的史特菲將自己畫成一株小樅樹。樅樹小而挺拔,樹頂上還停了一隻五彩繽紛的鳥兒。小樹穩立在兩株大樅樹之間,受到他們枝幹的保護,但同時周圍仍有足夠的空間。七歲的卡爾斯敦所畫的家庭便大不相同:兩隻長了巨大魚鰭、瞪著大眼睛、大嘴巴裡都是鋸齒狀的利牙、模樣像鯊魚般的怪獸,包圍著一條可憐兮兮的小灰魚。
這個瘋狂的任務終於接近尾聲!記得在兩個星期前,正在下鄉採訪的我還每天從宜蘭急call「微笑台灣」坐鎮台北的負責人許癸鎣與洪震宇,「我們真的跑得完台灣三百一十九個鄉鎮嗎?我們真的可以完成這個不可能的任務嗎?」「沒有退路了,我們一定要完成!」
懷著「使命必達」的決心,將近四十名的「微笑台灣」團隊成員一路衝衝衝,每跑完一個鄉鎮,我們對台灣的認識與感動便更增加一分。
在蘭嶼,我們發現了比地中海更加美麗的風景;在宜蘭,我們找到了噶瑪蘭原住民即將消失的樹屋建築;在花蓮,我們驚訝地發現一家古老的不得了的照相館,有一位老阿婆用著古老的相機為客人拍照。
台北的深坑,居然隱藏著一座南歐風格的葡萄莊園;在台南的仁德,竟然有著全亞洲唯一的一座悼念猶太人被屠殺的紀念館。
英特爾董事長葛洛夫創業初和得癌症時,
是誰的箴言影響了他?寶鹼執行長賴夫利當年為什麼差點辭職,
後來又決定留下來……他們是如何變成今天的他們?
在資本主義的現代社會裡,生活的每一個角落都有行銷和廣告充斥,企業和企業所生產的看得見、看不見的產品處處影響我們。
為了避免負債及利息淘空你的未來,
你一定要勇敢地面對它,不要再逃避!
「我突然就業是因為一百多萬的現金卡貸款,媽媽不停買東西欠的,」十九歲,去年自復興美工畢業的蘇同學說。
利率在一八%至二○%之間的現金卡未償餘額,讓蘇同學和他母親每個月最少要還七家銀行共三萬多元,而做銷售業務的他,每個月底薪才不過兩萬六千元。
CIO(資訊長,Chief Information Officer)到底是做什麼的?
企業資訊長專業雜誌《CIO》指出,以前,資訊長可能是負責為企業導入ERP(企業資源規劃)做e化;如今,資訊長的工作內容卻愈來愈像間諜。具有保護人員安全與監視員工功能的數位影像監視系統,更讓資訊長角色轉變的現象浮上台面。
數位影像監視系統?這不是安全部門的事嗎?不,這是高科技配備,而且連結IP位址,在寬頻環境下,透過網路即可遠距操作並監看,所以當然歸資訊長管轄。再加上供應商不斷敲邊鼓,希望把數位監視系統列入IT採購範圍,這樣比列為安全管理項目更有利可圖。
資訊長手上掌握的預算,比安管部門多得多。由於軟硬體進步日新月異,資訊長檢視設備並更新的頻率是以月來計,而且肩負「以科技工具幫助公司成長」的重責大任。而安全長(Chief Security Officer,CSO)卻可能是10年才檢視一次閉路電視,如果沒壞,他也不想報請更換為數位影像監視系統。兩者相較之下,資訊長到市場詢問新品的機率,當然比安全長要高得多。
在資本主義的現代社會裡,生活的每一個角落都有行銷和廣告充斥,企業和企業所生產的看得見、看不見的產品處處影響我們。
影響和領導這些企業的是企業領導人。影響這些企業家的又是誰?
美國《Fortune》雜誌曾訪問了近三十位世界知名的企業執行長和管理大師,問他們在經營企業過程中,曾經得到最好的忠告是什麼?其中只有兩個企業執行長說,曾得到最好的忠告是企管顧問給的。
這兩位企業執行長提到的企管顧問都是管理大師彼得杜拉克。其餘的企業領導人曾得到最好的忠告多是來自主管、人生導師和父母。
台北的美國、歐洲商會,各有四百五十位以及三百位的企業會員。分別在每年六月、十二月發表白皮書,向政府提出投資環境改善建議之外,也告訴台灣人外國人眼中的台灣是什麼樣子。
一直高喊國際化的台灣,在這些老外眼中其實並不國際化。
「台灣人對外國人很友善,但是台灣的制度和環境,對外國人很不友善,」一位在台灣住了三年的荷蘭人說。
拿老外在台灣的經驗,剛下飛機,填寫的入境表格上,就警告旅客流通販賣毒品最高可處「死刑」,「第一次來台灣覺得很懼怕,好像是個愛判死刑的威權國家,」一位歐僑商會會員說。