close
 在工廠的入口處,有一支生了銹的大鐵釘被丟棄豎立在那裏。員工進進出出,於是乎不外發生下列情形:第一種員工是根本沒看見,便抬腳橫跨而過;第二種員工看到了鐵釘,也警覺到它所可能產生的危險,不過這種員工所持的態度又可能出現三種不同類型:第一類心想別人會撿起來,不用自己雞婆,只要自己小心,實在不必庸人自擾,於是視若無睹,改道而行;第二類會認為自己現在太忙,還有很多要事待解決,等辦完事後再來處理那根鐵釘;第三類則抱持勤慎敬謹、事不宜遲的態度,馬上彎腰撿起妥善處置。


管理雞湯:
 第一種員工是渾渾噩噩過日子的人,完全沒有察覺環境的變化,直到受到傷害時,可能還不了解何以致之;第二種員工雖有警覺,却視其行動內容又可歸類三類人。第一類屬於敷衍自私型,一切行動以自己利益為考量,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,拔一毛以利天下之事,他根本不屑為之;第二類是消極推託型的人,凡事能托即托,且找出一堆藉口來搪塞;第三類則為積極負責型的人,這類型的員工具備「問題意識」、「危機意識」、「責任意識」、「時間意識」,而這種員工正是企業所殷切想網羅且引以為榮的人才。 

資料來源:yahoo的Easy企管報(2005-05-09)

arrow
arrow
    全站熱搜

    天地冠 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()